【精选】设计作文600字三篇
在平平淡淡的日常中,大家都经常接触到作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?以下是小编整理的设计作文600字3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
设计作文600字 篇1
如果做个有心人仔细观察生活会发现,有好多细微之处的设计会给人眼前一亮,满是温馨的感觉。
比如我们经常坐的公交,车上一排靠窗位置的窗帘处有一个小小的挂钩,这就方便人们控制窗帘左右摇动打到自己的头,靠窗的时候喜欢看窗外的人也不用老担心窗帘垂下来挡住视线了。
我之所以会注意到这一点,是因为我就是个坐车喜欢看窗外的人。窗外的风景远比车厢里的世界丰富精彩的多,变换莫测的风景是唯一可以打发坐车时的无聊时光的,所以就会经常跟车上的窗帘接触到。遇到没有挂钩的车窗时,真是万般扫兴,头部没有支撑的东西就没那么惬意,总想靠着点什么好,而靠向窗户时窗帘有会又会摇摇晃晃打到自己的脸。直到有一天我发现公交车窗旁边挂了个小挂钩,不喜欢光线或者外面的'太阳太大需要将窗帘放下时轻轻将窗帘取下挂钩就好了,喜欢看窗外的人也只需将其挂在上面,方便极了,而且挂在上面的窗帘很牢靠,不会随着车身的摇晃而摇摆,我们大可放心的欣赏外面的风景。
也许这点小设计根本没人注意到过,有可能是因为平时坐车并没有关注靠不靠窗或者是看不看窗外,还有就是习以为常,根本没觉察出这个设计的存在,也许这只是相对于少数人言方便了点,但即使是少数牧业不耽误我们觉得它也算是一个温馨的设计。
外界其实有好多这种微妙的设计,用来方便人民群众的出行和生活。所有一切的考虑都是以人为本,全身心的为他人服务,这也正体现了人与人之间的友爱。尽管我们各位素昧平生,但在我做完这些后,是真的为你们带去了便利。
希望综合世界越来越多这样温馨的设计,希望越来越多的恶人能感受到,这个世界对我们的善意。
设计作文600字 篇2
我从小就想当一名设计师,当妈妈告诉我这个星期天有个活动是“我是小小设计师”时,我哪能不参加呢?
星期天上午9、30,我过去的时候,他们已经开始课了,我找个位置做了下来,这时大屏幕上播放的是一间女孩子都喜欢的房间,粉嫩嫩的,一张上下床,上面的床像一间小房子,还有一扇很精致的小窗户,看得我恨不得马上就住进去。接下来,是一间玩具房,地上铺着地毯,上面放着一个大蚊帐,里面塞着各种各样的玩具……
后面是我最擅长的画画啦!阿姨让我们画一间房间,画完还要评比,陈宁怡就说:“你肯定稳拿第一。”我听了点点头,拿了纸埋头画起来。很快,一间精致的小房间在我眼前出现,我把房间里的每一样东西都画的很仔细——因为我想拿第一。画完,阿姨让我眼睛戴了一个我不知道是什么的仪器,可以从里面看到一间房间,我只要晃一晃脑袋就可以看到四周各种各样的东西,看完我不仅惊讶起来,因为它的每一块地砖都那么精致,椅子上雕刻着花纹,这花纹雕的栩栩如生,雕梁画栋,门上也有花纹,桌子上放着水果拼盘……整个房间的颜色都那么姹紫嫣红。
看完阿姨让我到楼下去做房间。楼下是数不胜数的电脑,一个叔叔看见我让我过去,开始教我怎么制作房间。我先开始装床:叔叔先拿出很多床给我看,我就挑了一个上下床,我觉得枕头。床单我都不喜欢,叔叔就叫我选一个花纹,他来把我不喜欢的颜色都贴掉,我就选了一个白垫底和五彩缤纷的斑点组成的花纹。接着,我按着步骤又做了床头柜,把窗子贴成白色,把窗帘贴成绿色的小碎花,不过,最好看的还是小书桌。书桌上有一对水晶鸽子,在阳光下金光闪闪,桌子上还有一个台灯,台灯上挂着小水晶,好像一碰就会叮当响。
最后,最激动人心的时刻到来了,颁奖开始啦,果然不出我所料,我是第一!奖品是一个电子秤和一个笔记本,妈妈高兴极了:“本来还想买电子秤,这下不用了。”
最后我念念不舍的离开了。
设计作文600字 篇3
美国西雅图的一家建筑公司要招聘一名设计师,经过层层筛选,最后剩下了三位应聘者。
这三个人势均力敌,老板也拿不定主意,就带着他们来到工地上,看他们的具体表现再做决定。老板说一个小时后再来接他们,让他们在工地里随意走走看看。随后老板走了,但是他并没有真的离开,而是悄悄躲到了另一幢楼上暗暗观察他们。
三个人在工地上逛了一圈之后,没发现什么问题,就坐在了阴凉处休息。这时,有个名叫罗杰斯的小伙子皱起了眉头,他看到一个角落里散乱地堆放着好多砖头。“我们去把那些砖头整理一下吧!”他说。
“搬砖头?”另两个应聘者不屑地说,“这可不是我们该做的事情,坐下来休息一下,等老板来接我们吧!”
罗杰斯耸耸肩,独自顶着烈日搬起了砖头,五分钟、十分钟、半小时……足足搬了一个小时,他才整理了一半。这时,老板过来了,他看了看眼前的情形,当即宣布录用罗杰斯。
“这不公平!”另两个应聘者说,“设计师的工作不是在工地上搬砖头!”
“我确实不是叫你们来搬砖头的,但我认为他搬砖头的行为体现了一种精神,无论是设计师还是工地员工,都是同一个团队的成员,有需要时就应该相互帮助,以你们的看法,假如你们在设计上有缺陷被普通员工发现了,他们也不应该通知你们,是吗?因为设计不是他们的工作,对吗?所以,相互关注、相互帮助是一个团队最大的凝聚力!”老板说,“我录用他并不是因为他搬砖头这件事情本身,而是我从中看到了他身上的团队精神!”
听了老板的话,另两个应聘者又懊悔又羞愧地低下了头。
在我们身边的职场里,有很多人都喜欢“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,所以我们经常会看到,某人虽然长期能做好自己的本职工作,但关键时刻机会却总是与他擦肩而过,为什么会这样?因为在更多管理者眼中,一个员工心中的团队意识,其价值要远胜于他所肩负着的本职工作!